Els homes cobren menys al món de les passarel·les de moda
El 8 de març passat, es va produir una vaga en favor de la igualtat per a les dones en pràcticament tots els punts del país. Va consistir a una necessària manifestació per donar veu i visibilitat a les irregularitats que pateix el sector femení i que convé millorar. A la bretxa salarial, malauradament és la dona qui surt perdent. Tot i això, aquest aspecte canvia substancialment en un tipus de treball: el món dels models.
Les dones dominen les passarel·les de moda
En aquest món, les dones són les grans protagonistes, ja que cobren fins a tres vegades més que els homes per exercir la mateixa feina. L’any 2013, la revista Forbes va publicar una llista que contenia els deu models masculins més ben pagats. Així mateix, es va publicar una altra llista en què apareixien els ingressos anuals de les deu models femenines que estaven més ben pagades. Des d’aquell any, no s’ha tornat a publicar cap altra llista amb aquesta informació.
Atenent aquesta llista, el model més ben pagat era Sean O’Pry. Nord-americà de naixement, ha treballat amb diverses firmes de renom i cobrava per això fins a 1,5 milions de dòlars anuals. No obstant, la primera de la llista femenina era Giselle Bündchen, que va rebre 42 milions de dòlars aquest any.
Si sumem a les deu models més ben pagades d’aquesta llista, obtenim una xifra que puja a 83,3 milions de dòlars, molt allunyada dels 8 milions que van cobrar en conjunt els 10 models masculins més ben pagats.
Potser és l’única indústria en què els homes cobrin menys i no deixa de ser una situació totalment injusta. El salari no és l’única desigualtat, ja que en els viatges, les top model viatgen a primera classe amb tot luxe de comoditats, mentre que ells ho fan low cost. Per aquest motiu, porten en molts casos exhausts, sense dormir i en pèssimes condicionsper fer fotografies.
Les xarxes socials augmenten la memòria cau de les models
El perquè d’aquesta situació és perquè la moda femenina sempre ha atret un nombre més gran de públic. Anualment, el womenswear genera 600 bilions de dòlars i fa que la indústria sigui moguda per aquest sector. Així mateix, les xarxes socials també tenen part de culpa en aquesta situació, ja que si una model té relació amb algú famós o el seu perfil d’Instagram té un gran nombre de followers, les seves tarifes augmenten en comparació amb la resta dels models.
És una curiositat que també resulta irregular per als homes. La bretxa salarial no hauria d’existir en cap treballja que és totalment injust. Esperem que la situació es regularitzi en totes les feines i el Govern es posi en marxa per solucionar-ho.